Sokan sokat utaznak a munkahelyükre, így tulajdonképpen a nem hivatalosan vett munkaidejük több órával is kitolódhat mire az otthonukból a munkahelyükre érnek és a munkaidő vége utána munkahelyről újra hazajutnak.Vannak olyan esetke, amikor az utazás is beleszámít a munkaidőbe!

 

A kérdésben dr. Hajdu-Dudás Mária, munkajogász nyilatkozott, hogy tisztázza a kényes kérdéseket.

 

A munka törvénykönyve (Mt.) 86. paragrafus (1) bekezdése szerint munkaidőnek számít a tulajdonkéépeni munkaidő kezdtetétől végéig tartó időintervallum, illetve azoknak az előkészítő tevékenységeknek illetve befejező tevékenységeknek az időtartama, amelyek a munkavégzéshez szükségesek.

 

Az számít előkészítő és befejező tevékenységnek, amelynek elvégzése rendszeresen szükséges, nem szükséges hozzá külön utasításba adni a feladat elvégzését, a munkához kapcsolódik.

 

A munkahelyre történő utazás időtartama nem számít bele a munkaidőbe így ennek megfelelően a dolgozónak a munkabér sem jár erre az időszakra.

Egy teljesen más szituáció áll elő abban az esetben, amikor a munkavállaló nem a lakóhelye, vagy tartózkodási helye és a munkahelye között kell utaznia ( szerződésben megszabott munkahelyre értendő itt a munkahely), hanem mondjuk el kell utaznia a cég telephelyére, vagy bárhová máshová mondjuk egy a céggel kapcsolatos egyeztetésre az ország másik pontjára.Ebben az esetben a munkaidőbe beleszámít az utazás is.Ennek megfelelően a munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőn felül végzett munka túlmunkának minősül, így arra az időtartamra 50 százalékos bérpótlék vagy – a felek megállapodása alapján – szabadidő jár.

Természetesen a költségeket a munkaadónak kell állnia.

Belföldi hivatalos kiküldetés esetén napídíj jár, mely a munkavállaló élelmezését hivatott finanszírozni.Erről a 278/2005. (XII. 20.) kormányrendelet rendelkezik.A napidíj összege átalányként legalább napi 500 forint kell legyen.Ha rendszeres a kiküldetés, akkor havi átalány is megállapítható.

Ha cégtől való távollét ide nem több, mint 6 óra akkor nem jár a napidíj.Szállodában történő szállás esetén ha az árban benne van a reggeli, akkor, a napidíj összegét 20 százalékkal csökkenteni kell.