Minimálbér, garantált bérminimum 2016

Minimálbér, garantált bérminimum 2016

A 2015-ös minimálbér összege 105e ft lett, 2016-tól a béremelés mértéke még nem ismert, de a minimálbér emelkedni fog 2016 – tól is !

Munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyoknál a járulékfizetési kötelezettség megállapításához

 

Minimálbér

30%

30-ad rész

1998.01.01-1998.12.31.

19.500,-Ft

5.850,-Ft

195,-Ft

1999.01.01-1999.12.31.

22.500,-Ft

6.750,-Ft

225,-Ft

2000.01.01-2000.12.31.

25.500,-Ft

7.650,-Ft

255,-Ft

2001.01.01-2001.12.31.

40.000,-Ft

12.000,-Ft

400,-Ft

2002.01.01-2003.12.31.

50.000,-Ft

15.000,-Ft

500,-Ft

2004.01.01-2004.12.31.

53.000,-Ft

15.900,-Ft

530,-Ft

2005.01.01-2005.12.31.

57.000,-Ft

17.100,-Ft

570,-Ft

2006.01.01-2006.12.31.

62.500,-Ft

18.750,-Ft

625,-Ft

2007.01.01-2007.12.31

65.500,-Ft

19.650,-Ft

655,-Ft

2008.01.01-2008.12.31.

69.000,-Ft

20.700,-Ft

690,-Ft

2009.01.01-2009.12.31.

71.500,-Ft

21.450,-Ft

715,-Ft

2010.01.01-2010.12.31

73.500,-Ft

22.050,-Ft

735,-Ft

2011.01.01-2011.12.31

78.000,-Ft

23.400,-Ft

780,-Ft

2012.01.01-2012.12.31

93.000,-Ft

27.900,-Ft

930,-Ft

2013.01.01-2013.12.31.

98.000,-Ft

29.400,-Ft

980,-Ft

2014.01.01-jétől

101.500,-Ft

30.450,-Ft

1.015,-Ft

1999. január hónapban 19.500,-Ft-ot,
2000. január hónapban 22.500,-Ft-ot,
2001. január hónapban 25.500,-Ft-ot,
2002. január hónapban 40.000,-Ft-ot,
2004. január hónapra 50.000,-Ft-ot,
2005. januárban 53.000,-Ft-ot,
2006. januárban 57.000,-Ft-ot,
2007. januárban 62.500,-Ft-ot,
2008. januárban 65.500,-Ft-ot,
2009. januárban 69.000,-Ft-ot,
2010. januárban 71.500,-Ft-ot kellett alapul venni.

Társas és egyéni vállalkozó járulékfizetési kötelezettsége megállapításához

 

A minimálbér összege

30-ad része

1999.02.01-2000.01.31.

22.500,-Ft

750,-Ft

2000.02.01-2001.01.31.

25.500,-Ft

850,-Ft

2001.02.01-2002.01.31.

40.000,-Ft

1.333,33,-Ft

2002.02.01-2004.01.31.

50.000,-Ft

1.666,67,-Ft

2004.02.01-2005.01.31.

53.000,-Ft

1.766,67,-Ft

2005.02.01-2006.01.31.

57.000,-Ft

1.900,00,-Ft

2006.02.01-2007.01.31.

62.500,-Ft

2.083,33,-Ft

2007.02.01-2008.01.31.

65.500,-Ft

2.183,33,-Ft

2008.02.01-2009.01.31.

69.000,-Ft

2.300,-Ft

2009.02.01-2010.01.31.

71.500,-Ft

2.383,33,-Ft

2010.02.01-2010.12.31.

73.500,-Ft

2.450,-Ft

2011. 01.01-201112.31.

78.000,-Ft

2.600,-Ft

2012. 01.01-2012.12.31

93.000,-Ft

3.100,-Ft

2013. 01.01-2013.12.31.

98.000,-Ft

3.266,66,-Ft

2014.01.01-jétől

101.500,-Ft

3.383,33,-Ft

2001. február 1-jétől a havi járulékalap kiszámításánál naptári napi kerekítést használni nem lehet, csak a tárgyhónap járulékalapjának összegét szabad kerekíteni (pl. járulékfizetési kötelezettség 2014.01.17-2014.01.31-ig: 15 x 3383,33 = 50 749,95 kerekítve 50 750,-Ft).

 

A garantált bérminimum összege*

30-ad része

2011.01.01-2011.12.31.

94.000,-Ft

3.133,33,-Ft

2012.01.01-2012.12.31.

108.000,-Ft

3.600,-Ft

2013.01.01-2013.12.31.

114.000,-Ft

3.800,-Ft

2014.01.01-jétől

118.000,-Ft

3.933,33,-Ft

*a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetőleg középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállaló garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén

 

Minimum-járulékalap összege***

30-ad része

2006.09.01-2006.12.31.

125.000,-Ft

4.166,66,-Ft

2007.01.01-2008.01.31.*

131.000,-Ft

4.366,66,-Ft

2008.02.01-2009.01.31.*

138.000,-Ft

4.600,-Ft

2009.02.01-2009.12.31.**

 143.000,-Ft

 4.766,66,-Ft

*2008.01.01-től a minimum-járulékalap mint fogalom meghatározást felváltotta a minimálbér kétszerese.
**2010. január 1-jétől a minimálbér kétszeres összegét felváltja a tevékenységre jellemző kereset, ami a természetes személy főtevékenységére jellemző, a piaci viszonyoknak megfelelő díjazást, ennek megfelelően vállalkozóként eltérő összeget jelenthet.
*** 2011. január 1-jétől a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény 4. § s) pont szerinti minimálbér, amely a biztosított egyéni és társas vállalkozó járulékfizetéséről szóló rendelkezések alkalmazásában a tárgyhónap első napján, a teljes munkaidőre érvényes minimálbér, azonban, ha az egyéni vállalkozó személyesen végzett főtevékenysége vagy a társas vállalkozó főtevékenysége legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel, garantált bérminimum havi összege.

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.

hét + 2 =