Pedagógus béremelés és bértábla 2015 Szeptembertől – Lesz rá pénz a kormány szerint 2016-ban!

Mennyivel emelkedik a pedagógusok bére 2015-ben? Milyen fizetésekre számíthatnak a pedagógus I., valamint a januárban pedagógus II. fokozatba lépő tanárok és tanítók?

 

Főiskolai diplomás tanárok bére 2015-ben

 

Év	Pedagógus I.	Pedagógus II.	Mesterpedagógus
0-2	160 200	–	–
3-5	192 200	–	–
6-8	208 200	–	–
9-11	216 200	240 200	–
12-14	224 200	248 200
15-17	232 200	256 200	320 300
18-20	240 300	264 300	328 400
21-23	248 300	272 300	336 400
24-26	256 300	280 300	344 400
27-29	264 300	288 300	352 400
30-32	272 300	296 300	360 400
33-35	280 300	304 300	368 400
36-38	288 300	312 300	376 400
39-41	296 300	320 300	384 400
42-44	304 300	328 300	392 400

 

Egyetemi diplomás tanárok bére 2015-ben

 

Év	Pedagógus I.	Pedagógus II.	Mesterpedagógus
0-2	175 500	–	–
3-5	210 600	–	–
6-8	228 100	–	–
9-11	236 900	263 200	–
12-14	245 700	272 000	–
15-17	254 500	280 800	351 000
18-20	263 200	289 500	359 700
21-23	272 000	298 300	368 500
24-26	280 800	307 100	377 300
27-29	289 600	315 900	386 100
30-32	298 300	324 600	394 800
33-35	307 100	333 400	403 600
36-38	315 900	342 200	412 400
39-41	324 700	351 000	421 200
42-44	333 400	359 700	429 900

A pedagógusbérek alakulása 2015-ben is kérdés még, mivel a bértábla változhat még.

A parlament még Decemberben dönt arról, hogy lesz-e béremelés vagy a régi bértábla marad !

A javasolt módosítás biztosítja a pedagógus illetménytáblának és a pótlékalapnak a jelenlegi minimálbér szintjén való rögzítését – idézi a portál Magyarország 2015. évi központi költségvetésének megalapozásáról szóló, Varga Mihály nemzetgazdasági miniszter által jegyzett törvényjavaslatát. Más szóval nem nőnének automatikusan a pedagógusbérek a minimálbér emelésével.

Az indokolás szerint azért kell az illetményrendszert „fix alapilletményre″ építeni és a pótlékalapot rögzíteni, mert „a mindenkori költségvetési peremfeltételek között lehet csak a közszférában az illetménynövelésről dönteni″ – fejti ki az Index.

„A pedagógus életpálya-modell szerinti illetmény-előmeneteli rendszer vetítési alapja rögzítésre kerül oly módon, hogy az alapilletmény elválik a mindenkori minimálbértől és ehelyett azt a mindenkori költségvetési törvény határozza meg. Ezzel a közszféra köznevelési szegmensében is a költségvetési peremfeltételektől függően alakulhatnak a jövedelmek″ – fogalmaz a javaslat, melyről hétfőn szavaznak a parlamentben.