Hírközpont – hírek

Rokkant nyugdíj összege kifizetése, utalása 2015: Mekkora a rokkantsági ellátás összege? Mikor utalják a pénzt?

Rokkant nyugdíj összege, utalása 2015: Mekkora a rokkantsági ellátás összege?

 

Új igénylők rokkantsági ellátásának mértéke, minimum és maximum összege

  Az ellátás mértéke Az ellátás minimum
összege (Ft/fő/hó)
Az ellátás maximum összege (Ft/fő/hó)
51-60 % közötti egészségi állapot.  Foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a külön jogszabályban meghatározott egyéb körülményei miatt nem foglalkoztatható, foglalkozási rehabilitációja nem javasolt Havi átlagjövedelem 40%-a 27.900 Ft
(a minimálbér 30%-a)
41.850 Ft
(minimálbér 45%-a)
31-50 % közötti egészségi állapot. Tartós rehabilitációt igényel, azonban a külön jogszabályban meghatározott egyéb körülményei miatt nem foglalkoztatható, foglalkozási rehabilitációja nem javasolt Havi átlagjövedelem 60%-a 41.850 Ft
(a minimálbér 45%-a)
139.500 Ft
(minimálbér 150%-a)
1-30 % közötti egészségi állapot és kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható Havi átlagjövedelem 65%-a 46.500 Ft
(a minimálbér 50%-a)
139.500 Ft
(a minimálbér 150%-a)
1-30 % közötti egészségi állapot.
Önellátási képesség teljes vagy részleges elvesztése esetén
Havi átlagjövedelem 70%-a 51.150 Ft
(a minimálbér 55%-a)
139.500 Ft
(a minimálbér 150%-a)

 

Felülvizsgálatot követően megállapított rokkantsági ellátások összege

 

  Az ellátás mértéke A havi átlagjövedelem meghatározása
51-60 % közötti egészségi állapot.  Foglalkoztathatósága rehabilitációval helyreállítható, azonban a külön jogszabályban meghatározott egyéb körülményei miatt nem foglalkoztatható, foglalkozási rehabilitációja nem javasolt     Havi átlagjövedelem 40%-a Első komplex minősítést követően amennyiben 2011.december 31-én 
–    rendszeres szociális járadékban részesülő személy esetén a felülvizsgálatot megelőző hónapra járó ellátás összegének 200 százaléka,
–    átmeneti járadékban részesülő személy esetén a felülvizsgálatot megelőző hónapra járó ellátás összegének 200 százalékát,
–    III. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő személy esetén a felülvizsgálatot megelőző hónapra járó ellátás összegének 165 százalékát,
–    II. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő személy esetén a felülvizsgálatot megelőző hónapra járó ellátás összegének 155 százalékát,
–    I. csoportos rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugdíjban részesülő személy esetén a felülvizsgálatot megelőző hónapra járó ellátás összegének 145 százalékát kell figyelembe venni.
31-50 % közötti egészségi állapot. Tartós rehabilitációt igényel, azonban a külön jogszabályban meghatározott egyéb körülményei miatt nem foglalkoztatható, foglalkozási rehabilitációja nem javasolt Havi átlagjövedelem 60%-a
1-30 % közötti egészségi állapot és kizárólag folyamatos támogatással foglalkoztatható Havi átlagjövedelem 65%-a
1-30 % közötti egészségi állapot. Önellátási képesség teljes vagy részleges elvesztése esetén Havi átlagjövedelem 70%-a

Soros felülvizsgálatot követően a rokkantsági ellátás összege csak állapotjavulás esetén lehet kevesebb a felülvizsgálatot megelőző hónapra járó ellátás összegénél.

 


Mely időponttól lehet a rokkantsági ellátást megállapítani?

A rokkantsági ellátást a jogosultsági feltételek bekövetkezésének napjától, de legkorábban a kérelem benyújtásának napját megelőző hatodik hónap első napjától lehet megállapítani.

A rokkantsági ellátás mellett lehet-e keresőtevékenységet folytatni?

A rokkantsági ellátás mellett lehet keresőtevékenységet folytatni, feltéve, ha 3 egymást követő hónapon keresztül nem haladja meg a kereset a minimálbér másfélszeresét (152.250,-Ft).
Az ellátás megszüntetésének feltétele, hogy a 3 egymást követő hónap mindegyikében (külön-külön) meghaladja az ellátásban részesülő személy jövedelme a minimálbér 150 százalékát.
A biztosított egyéni és társas vállalkozók esetében a megszüntetési korlát a garantált bérminimum 150 százaléka.

Jogosult-e utazási kedvezményre a rokkantsági ellátásban részesülő személy?

Utazási kedvezményre az a megváltozott munkaképességű személy jogosult, aki

–    rokkantsági ellátásban részesül, és 2011. december 31-én I., illetve II. csoportos rokkantsági nyugdíjra volt jogosult, vagy akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 30%-os vagy kisebb mértékű,

–    rokkantsági ellátásban részesül, amennyiben 2011. december 31-ig 57. életévét betöltötte és 2011. december 31-én III. csoportos rokkantsági nyugdíjra vagy rendszeres szociális járadékra volt jogosult.

Mely esetben kell visszafizetni a rokkantsági ellátást?

Ha a rokkantsági ellátást azért kellett megszüntetni, mert a megváltozott munkaképességű személyt a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában (bejelentés nélkül) alkalmazták. Ebben az esetben a megszüntetés időpontját megelőző 12 hónapra – az ennél rövidebb időtartamban fennálló jogosultság esetén a jogosultság valamennyi hónapjára – folyósított ellátás vissza kell fizetni.
Vissza kell fizetni továbbá a rokkantsági ellátást abban az esetben is, ha az bármely okból megszüntetésre kerül, és a volt ellátottat jogalap nélküli kifizetés miatt 90 napon belül visszafizetésre kötelezték.
A kilencven napon túl jogalap nélkül felvett ellátás visszaköveteléséről a felróhatóság esetén az illetékes rehabilitációs szakigazgatási szerv külön határozatban dönt.

Mikor szüntetik meg a rokkantsági ellátásra való jogosultságot?

Ha az ellátásban részesülő személy:
–    kérte,
–    más rendszeres pénzellátásban részesül, ide nem értve a keresőképtelenségre tekintettel folyósított táppénzt, baleseti táppénzt,
–    egészségi állapotában olyan tartós javulás következett be, amely alapján a jogosultsági feltételek már nem állnak fenn,
–    keresőtevékenységet folytat és jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát,
–    foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor,
–    az értesítési kötelezettségét neki felróható okból nem teljesíti, vagy a felülvizsgálat során neki felróható okból nem működik együtt.

Nyugdíjszerző szolgálati időnek minősül-e a rokkantsági ellátás folyósításának időtartama?

A rokkantsági ellátás összegéből nyugdíjjárulékot nem vonnak, ezért a folyósítás időtartama nem minősül nyugdíjszerző szolgálati időnek.

Van-e bejelentési kötelezettsége a rokkantsági ellátásban részesülő személynek?

A rokkantsági ellátásban részesülő személynek tizenöt napon belül értesítenie kell a rehabilitációs hatóságot, ha
–    a jogosultsági feltételeket megalapozó körülményeiben változás következett be, vagy
–    keresőtevékenységet folytat és a jövedelmének 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát. A bejelentéssel egyidejűleg a jövedelem összegét is igazolni kell. További információk

Exit mobile version