Rehabilitációs hozzájárulás 2019: összege, feltételei >>>

Rehabilitációs hozzájárulás 2019: összege, feltételei >>> Rehabilitációs hozzájárulás kapcsán először is tisztázzuk, hogy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) szerint ki tekinthető megváltozott munkaképességű személynek: a) akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, b) aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, az erről…

Részletek

Mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj 2019 (minimálnyugdíj-2019)

Mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj 2019 (minimálnyugdíj-2019) Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza. Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként: 2019-ben is valószínű, hogy 28,500ft-lesz ​IDŐSZAK ​ÖSSZEG ​2018. január 1 ​28.500 Ft ​2017. január 1 ​  28.500 Ft * ​2016. január 1 ​​28.500 Ft ​2015. január…

Részletek

Mi mennyi 2019-ben! Pdf táblázat a Tolna megyei kormányhivatal-tól!

Mi mennyi 2019 Friss! Itt vannak a pontos számok: Mennyi 2019-ben a minimálbér, a garantált bérminimum, a közfoglalkoztatási-, közalkalmazotti-, közszolgálati bér? Mennyi a családi pótlék, a GYES, a maximum GYED összege? Mennyi közterhet fizetnek a munkavállalók és a munkáltatók? Mire számíthatnak az álláskeresők? Milyen adókedvezményekkel számolhatunk és hogy alakul a szociális ellátások összege? Összegyűjtöttük! Családtámogatások és pénzbeli társadalombiztosítási ellátások 2019-ben…

Részletek

Karácsonyi smsek, köszöntők, versek 2019/2020

Karácsonyi smsek, köszöntők, versek 2019/2020 Karácsonyi Sms-ek: 30 gyönyörű és megható karácsonyi sms, barátodnak, szerelmednek, családtagjaidnak! Karácsonykor mindenki kedveskedik szerettének valamilyen kedves kis karácsonyi jókívánsággal. Ha nincs ötleted mit írj az üdvözlőlapra vagy mit fogalmazz meg sms-ben, akkor itt kedvedre válogathatsz, a legszebbeket gyűjtöttük össze! 1. Angyalszárnyon pihe lebben, Kis csengő szól, szellő röppen. Kívánok…

Részletek

Minimálbér-emelés-2019: nincs megállapodás!!!

Minimálbér-emelés-2019: nincs megállapodás!!! Nem született megállapodás a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán – írja a Magyar Idők. A szakszervezetek egységesen a minimálbér 13 és a garantált bérminimum 15 százalékos emelését kérték, a munkaadók ezzel szemben 5-5 százalékos javaslatot tettek. A lap információi szerint, mivel…

Részletek

Vasárnapi pótlék 2019

Vasárnapi pótlék 2019 A vasárnapi munkavégzés a munkavállaló pihenőnapjának elvételét jelenti, hiszen a Munkatörvénykönyve szerint a vasárnap pihenőnapnak minősül. A vasárnapi munkavégzés kompenzálására a törvény vasárnapi bérpótlékot határoz meg, mely a jelenleg hatályos törvény szerint 50%-os mértékű. A jogszabály meghatározza azt, hogy mely munkáltatónál ki osztható be vasárnapra és azt is, hogy mikor jár vasárnapi…

Részletek

Rokkantsági járadék 2019

Rokkantsági járadék 2019 Korábban rokkantsági nyugdíj volt a neve annak az ellátásnak, ami ma már rokkantsági ellátás, vagy rehabilitációs ellátás attól függően, hogy valaki rehabilitálható, vagyis állapota javulhat, és újra munkába állhat vagy sem. A rokkantsági ellátásokról külön cikkben írunk bővebben, itt csak néhány különbségre akarunk rámutatni. Ki kaphat rokkantsági járadékot? Rokkantsági járadékra nem egyenlő…

Részletek

Telekadó mértéke, összege 2019

Telekadó mértéke, összege 2019 Egyik olyan adóforma, amit nem az állam, hanem az önkormányzat vethet ki a rendelet hatálya alá tartozó ingatlanokra. Mindenkinek a saját településén kell megtekintenie, hogy a helyi adókról szóló önkormányzati rendelet magában foglalja-e a telekadó intézményét vagy sem, él-e az önkormányzat az adóztatás lehetőségével vagy sem. A helyi adók közül a…

Részletek

Pótszabadság 2019: ennyi pótszabadság jár gyermekek után 2019 Január 1-től >>>

Pótszabadság 2019: ennyi pótszabadság jár gyermekek után 2019 Január 1-től >>> A munkavállalóknak nem csak életkora után, hanem gyermekei száma után, sőt egészségügyi állapota alapján is járhat az alapszabadságán felül további pótszabadság. Ezt a munkatörvénykönyve részletesen szabályozza és részletszabályai nem fognak változni. Pótszabadság viszont csak különös esetekben jár. 2013. év első napjától hatályba lépett az…

Részletek