Szakképzési hozzájárulás 2019: A szakképzési hozzájárulásra vonatkozó szabályok 2019

Szakképzési hozzájárulás 2019: A szakképzési hozzájárulásra vonatkozó szabályok 2019 Hol található meg a jogszabályi háttér? A szakképzési hozzájárulási kötelezettség megállapítására és teljesítésére vonatkozó előírásokat a szakképzésihozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2011. évi CLV.törvény (a továbbiakban: Szht.) tartalmazza. A gyakorlati képzést szervező hozzájárulásra kötelezettnek a kötelezettségemegállapítása során a gyakorlati képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulásterhére…

Kisvállalati adó (KIVA 2019) – A kisvállalati adó szabályozása 2019. január 1-től

Kisvállalati adó (KIVA 2019) – A kisvállalati adó szabályozása 2019. január 1-től Mi a kisvállalati adó (KIVA)? Kik választhatják a kisvállalati adót? Mennyi a kisvállalati adó mértéke, mi a kisvállalati adó alapja?   Ki választhatja a kisvállalati adó szerinti adózást? a) az egyéni cég, b) a közkereseti társaság, c) a betéti társaság, d) a korlátolt…

Technikai számok 2019 (egyházak) – Kimutatás a 2019. rendelkező évi technikai számokról

Technikai számok 2019 (egyházak) – Kimutatás a 2019. rendelkező évi technikai számokról A kimutatás a hatályos jogszabályoknak megfelelően a kiemelt költségvetési előirányzat, valamint a lelkiismereti és vallásszabadság jogáról, valamint az egyházak, vallásfelekezetek és vallási közösségek jogállásáról szóló 2011. évi CCVI. törvény mellékletében szereplő bevett egyházak technikai számát és nevét tartalmazza „ABC” sorrendben. Sorszám Technikai szám…

Rehabilitációs hozzájárulás 2019: összege, feltételei >>>

Rehabilitációs hozzájárulás 2019: összege, feltételei >>> Rehabilitációs hozzájárulás kapcsán először is tisztázzuk, hogy a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) szerint ki tekinthető megváltozott munkaképességű személynek: a) akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű, b) aki legalább 40 százalékos egészségkárosodással rendelkezik, az erről…

Mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj 2019 (minimálnyugdíj-2019)

Mindenkori legkisebb öregségi nyugdíj 2019 (minimálnyugdíj-2019) Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza. Az öregségi nyugdíj legkisebb összege időszakonként: 2019-ben is valószínű, hogy 28,500ft-lesz ​IDŐSZAK ​ÖSSZEG ​2018. január 1 ​28.500 Ft ​2017. január 1 ​  28.500 Ft * ​2016. január 1 ​​28.500 Ft ​2015. január…

Mi mennyi 2019-ben! Pdf táblázat a Tolna megyei kormányhivatal-tól!

Mi mennyi 2019 Friss! Itt vannak a pontos számok: Mennyi 2019-ben a minimálbér, a garantált bérminimum, a közfoglalkoztatási-, közalkalmazotti-, közszolgálati bér? Mennyi a családi pótlék, a GYES, a maximum GYED összege? Mennyi közterhet fizetnek a munkavállalók és a munkáltatók? Mire számíthatnak az álláskeresők? Milyen adókedvezményekkel számolhatunk és hogy alakul a szociális ellátások összege? Összegyűjtöttük! Családtámogatások és pénzbeli társadalombiztosítási ellátások 2019-ben…

Karácsonyi smsek, köszöntők, versek 2018/2019

Karácsonyi smsek, köszöntők, versek 2018/2019 Karácsonyi Sms-ek: 30 gyönyörű és megható karácsonyi sms, barátodnak, szerelmednek, családtagjaidnak! Karácsonykor mindenki kedveskedik szerettének valamilyen kedves kis karácsonyi jókívánsággal. Ha nincs ötleted mit írj az üdvözlőlapra vagy mit fogalmazz meg sms-ben, akkor itt kedvedre válogathatsz, a legszebbeket gyűjtöttük össze! 1. Angyalszárnyon pihe lebben, Kis csengő szól, szellő röppen. Kívánok…

Minimálbér-emelés-2019: nincs megállapodás!!!

Minimálbér-emelés-2019: nincs megállapodás!!! Nem született megállapodás a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán – írja a Magyar Idők. A szakszervezetek egységesen a minimálbér 13 és a garantált bérminimum 15 százalékos emelését kérték, a munkaadók ezzel szemben 5-5 százalékos javaslatot tettek. A lap információi szerint, mivel…

Vasárnapi pótlék 2019

Vasárnapi pótlék 2019 A vasárnapi munkavégzés a munkavállaló pihenőnapjának elvételét jelenti, hiszen a Munkatörvénykönyve szerint a vasárnap pihenőnapnak minősül. A vasárnapi munkavégzés kompenzálására a törvény vasárnapi bérpótlékot határoz meg, mely a jelenleg hatályos törvény szerint 50%-os mértékű. A jogszabály meghatározza azt, hogy mely munkáltatónál ki osztható be vasárnapra és azt is, hogy mikor jár vasárnapi…

Rokkantsági járadék 2019

Rokkantsági járadék 2019 Korábban rokkantsági nyugdíj volt a neve annak az ellátásnak, ami ma már rokkantsági ellátás, vagy rehabilitációs ellátás attól függően, hogy valaki rehabilitálható, vagyis állapota javulhat, és újra munkába állhat vagy sem. A rokkantsági ellátásokról külön cikkben írunk bővebben, itt csak néhány különbségre akarunk rámutatni. Ki kaphat rokkantsági járadékot? Rokkantsági járadékra nem egyenlő…