Adóbevallás tervezet 2018: át kell nézni a Nav által készített bevallást!

Adóbevallás tervezet 2018: át kell nézni a Nav által készített bevallást! A NAV honlapján elérhetők az adóbevallás-tervezetek. Sokaknak lehet olyan jövedelme, amiről a NAV nem tud – nekik célszerű átnézni a tervezetet. Hétfő óta elérhetők az szja-bevallási tervezetek a NAV honlapján, az ügyfélkapun keresztül. Aki egyetért a tervezettel, annak – az őstermelőket és az áfa…

Részletek

Dolgozók figyelem >>> Ezt a havi akár 100 ezer forintos fizetéskiegészítést bárki megkaphatja!

Dolgozók figyelem >>> Ezt a havi akár 100 ezer forintos fizetéskiegészítést bárki megkaphatja! Havi plusz 100 ezer forintos keresetkiegészítés! Bárki élhet a lehetőséggel, van aki már most teljesítette a feltételeket, van akinek még van dolga! RENGETEG MAGYRA DOLGOZÓ ÉLHET A LEHETŐSÉGGEL! Itt vannak a tudnivalók – megéri tájékozódni!!! >>>> ÍGY KERESHETSZ PLUSZ 100 EZER FORINTOT…

Részletek

MINDEN MAGYAR HÁZTARTÁS pénztámogatást kap a rezsire Húsvét előtt és ajándék Erzsébet utalvány is lesz!

Ezt nem fogjátok elhinni! Pár perce jelentette be Orbán Viktor a szenzációs hírt!!!! MINDEN MAGYAR HÁZTARTÁS pénztámogatást kap a rezsire Húsvét előtt és ajándék Erzsébet utalvány is lesz! !!! Itt a PONTOS ÖSSZEG!!! >>>> Téli rezsicsökkentésről döntött a kormány!!!! Minden család 12 ezer forintot jóváírhat a gázszámlájából – mondta a miniszterelnök szerdán a Facebook-oldalára feltöltött…

Részletek

Energiakorszerűsítési pályázat 2018

Energiakorszerűsítési pályázat 2018 Megjelent a megújuló energia használatával megvalósuló épületenergetikai fejlesztések támogatására kiírt pályázati felhívás az európai uniós Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (Ginop) keretében, a mikro-, kis- és középvállalkozások 52,5 milliárd forintos keretösszegre nyújthatják be igényeiket – tájékoztatta Rákossy Balázs az MTI-t. Az elnyerhető vissza nem térítendő támogatás 1,5 és 100 millió forint lehet…

Részletek

Széchenyi Pihenő Kártya Igénylése >>>

Széchenyi Pihenő Kártya Igénylése, feltételei! Az új rendelet egyik célja vélhetően az egyik piaci szereplő kiszorítása, illetve további szereplők belépésének a megnehezítése. Új kormányrendelet tervezete jelent meg a kormany.hu honlapján a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának a szabályairól. Az egyik legfőbb változás, hogy ezentúl csak úgynevezett pénzforgalmi szolgáltatók vállalkozhatnak a kártya kibocsátásával. Eddig maga…

Részletek

Lakáshitel feltételek 2018/2019 – Hitelre vennél új lakást?

Lakáshitel feltételek 2018/2019 – Hitelre vennél új lakást? Az új lakás vásárlásnál számos dologra kell figyelni, az egyik legfontosabb – a korábban már többször tárgyalt minőség mellett – ahhoz kapcsolódik, hogy mikor és miből finanszírozzuk az otthon megvételét. A fizetés ugyanis történhet szakaszosan és egy viszonylag kisebb összegű előleget követően a használatba vételi engedély megszerzése…

Részletek

Egyszerűsített foglalkoztatás 2018/2019 – alkalmi munkavállalás szabályai >>>

Egyszerűsített foglalkoztatás 2018/2019 – alkalmi munkavállalás szabályai >>> Az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai nem változnak. Továbbra is 120 napot lehet ilyen formában foglalkoztatni egy éven beül egy személyt. Az alkalmi munka még ennél is rövidebb, csupán 90 nap lehet egy évben. Az egyszerűsített foglalkoztatást inkább alkalmi munka néven ismerjük. Szabályai speciálisabbak a napi nyolc órás, heti…

Részletek

Végrendelet 2018/2019 – mit kell tennie az örökösöknek?

Végrendelet 2018/2019 – mit kell tennie az örökösöknek? A végrendelet a Polgári törvénykönyv szabályai alapján tehető. Ha valaki nem akarja, hogy a törvényes öröklés szabályai szerint alakuljon az elhalálozása után hagyatékának szétosztása, akkor végrendelkeznie szükséges a vagyonáról. A végrendelet az örökhagyó olyan nyilatkozata, amiben kijelenti, hogy a tulajdonában lévő ingó és ingatlan vagyonát kire fogja…

Részletek

Fizetés nélküli szabadság 2018/2019

Fizetés nélküli szabadság 2018/2019 A fizetés nélküli szabadság több esetben járhat a munkavállalónak. Vannak a törvény adta kötelező esetek, mint az anyának gyermeke ápolására. Ezeken felül lehetnek nem kötelező esetek, amikor a munkáltató mérlegeli, hogy hozzájárul e a munkavállalója ilyen formájú hosszabb idejű távollétéhez. A nevéből is kiderül, hogy itt a szabadságnak egy olyan formájáról…

Részletek